案件増加に伴い、Web制作メンバーの採用を強化しています
企業サイトや採用LP、キャンペーンページなど複数のプロジェクトが進行中です。 ディレクター・エンジニア・デザイナーの各職種で新しい仲間を募集しています。
News
お知らせ
未経験から実案件に関われる育成体制を整えました
入社直後からチームでフォローしながら、更新対応やLP改善などの実務に参加できます。 スピード感のある現場で、短期間で基礎から応用まで身につけられる環境です。
社員インタビューを公開しました
エンジニア、デザイナー、第二新卒メンバーが入社理由や仕事の進め方を語っています。 ネットスケールで働くリアルな雰囲気をぜひご覧ください。
Why Us
ネットスケールが選ばれる理由
REASON 01
案件数の多さと
スピード感
日々複数のプロジェクトが同時進行しており、企業サイトや採用LP、キャンペーンページなど幅広い案件に関われます。
REASON 02
実務ベースで
成長できる環境
入社直後から実案件に関わるため、ディレクション・デザイン・コーディングのスキルを短期間で習得できます。
REASON 03
フラットな
チーム体制
職種に関係なく意見を出し合える環境で、スピード感のある意思決定が行われています。
What You Do
主な業務内容
ディレクター
- クライアント対応
- 更新指示の整理
- スケジュール管理
- LPの改善提案
デザイナー
- Webサイト・LPデザイン
- バナー制作
- UI改善
エンジニア
- HTML/CSSコーディング
- 既存サイトの修正・更新
- 軽微な機能追加
Working Style
働く環境について
-
Slackやチャットでのコミュニケーションが中心です
-
急ぎの修正依頼が入ることもあります
-
複数案件を並行して進めるケースがあります
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チームでフォローしながら進めます
※ 実際の運用感をそのままお伝えしています
Our Team
社員紹介
Engineering Manager
鈴木 一郎
複数のプロジェクトを横断しながら、開発チームの進行管理と技術選定を担当。「Grep地獄」への絶望がAIプロダクト開発への情熱に変わるまで。
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UI Designer / Front-end Engineer
田中 さくら
大手広告代理店・フリーランスを経て入社。FigmaからNext.jsの実装まで一人でこなし、プロダクトの成長に直結するデザインを追求。
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Front-end Engineer（第二新卒）
山田 健太
営業職から独学でエンジニアへ転身。「初任給25万円保証」を支えに学習に集中し、入社6ヶ月で新機能開発を担当するまでに成長。
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Daily Flow
1日の流れ
10:00
出社・タスク確認
11:00
クライアント対応
13:00
デザイン修正対応
15:00
コーディング作業
17:00
急ぎの更新対応
19:00
進捗確認・翌日準備
Open Positions
募集職種
まずは話を聞いてみたい方も
歓迎しています。
選考への不安がある方も、お気軽にエントリーください。